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Calcul et répartition de la prime d'intéressement.

Chers collaborateurs et collaboratrices, Le mode de calcul et le mode de répartition de la prime d'intéressement ne nous satisfaisant pas, nous avons donc décidé de les modifier. Nous vous informons donc que la répartition de la prime d'interessement qui se faisait de façon global à tous les salariés, se fera maintenant de manière individuelle en tenant compte des absences et de l'ancienneté des salariés par exemple. Et j'espère recueillir vos avis avant de la soumettre à la négociation. En vous remerciant d'avance de l'intéret que vous porter à ce sujet. Mme Rasepan.